Dnes je 25. apríla 2014
 
Dcérske spoločnosti
Novinky
Minimalizovať
21. marca 2014 - Vš/Sš posuňte nás bližšie k vám --- anketa

Teraz je ten pravý čas na budúcnosť! Študenti, ste s nami spokojní? Tešíme sa na Vaše pripomienky čo treba posunúť k lepšiemu kedykoľvek e-mailom na : nabor@temposro.eu - predmet Anketa.

19. marca 2014 - Vedenie účtovníctva
SPRACOVANIE ÚČTOVNÍCTVA - KOMPLET
  
Chceli by ste vymeniť Vašu obstarožnú ekonómku za novú? Hľadáte niekoho flexibilnejšie reagujúceho na Vaše podnety a potreby rastúcej modernej spoločnosti?

Cenník za priebežné vedenie účtovníctva v roku 2014 -  Účtovné paušály už od 9,90 €/ mesačne

Cenník za spracovanie daňového priznania a účtovníctva za rok 2013- Spracovanie daňového priznania s.r.o. už od 70,-€, fyzických osôb od 15,-€

Info:  ekonomka@temposro.eu
19. marca 2014 - Všetko pre študentov.... poradenstvo mzdové, ekonomické, daňové...:)

 

Ak máš starosti, potrebuješ poradiť oslov nás.... sme tu pre teba.

 

Rady, postrehy a akékoľvek info pre našich študentov kedykoľvek na mzdové@temposro.eu alebo ekonomka@temposro.eu.

28. februára 2014 - Opäť klope letná prax na dvere

Projekt "Študenti" je program, ktorý spolupracuje s VW Slovakia Bratislava. Sú desiatky vysokých a stredných škôl na Slovensku, ktoré pripravujú mladých ľudí teoreticky. Ale odbornú zrelosť môžu získať len a len praxou.

Naším cieľom je zoznamovať študentov počas školy s výrobou prémiových vozidiel najvyššej kvality, spojiť mladých ľudí s energiou tepu koncernu VW, aby sa mohli presadiť a načerpať skúsenosti.

Čo z toho majú študenti?

... odborná stáž, možnosť získať štipendium, vypracovanie bakalárskej i diplomovej, či doktorandskej práce a veľa, veľa inej tvorivej činnosti znásobenou praxou.

V prípade záujmu nám zašlite svoj životopis : studenti@temposro.eu

19. júla 2013 - Dohoda o konte pracovného času.
 
Vedenie spoločnosti a Zamestnanecká rada sa dohodli na podmienkach „Konta pracovného času“. Možnosť využívať tento nový nástroj organizácie pracovného času podľa Zákonníka práce znamená pre zamestnancov zabezpečenie pracovných miest a stabilný príjem.
 
V rámci konta pracovného času je možné čerpať v priebehu júla 2013 až júna 2014 najviac 180 mínusových hodín. Stanovený pracovný čas je pritom 37,5 hodiny/týždeň a maximálny pracovný čas je 45 hodín/týždenne.
Konto pracovného času umožňuje odpracovať najviac 15 hodín mesačne, maximálne však 7,5 hodiny týždenne, nie vo sviatky a nedele. Odpracovávané hodiny budú pri vklade do konta násobené koeficientom 1,2, ktorý znamená rýchlejšie odpracovanie mínusových hodín. Okrem toho budú zamestnanci odmenení sumou 22 eur za každých 7,5 hodiny vložených do konta.
 
Nariadenie o čerpaní alebo odpracovaní Konta pracovného času môže byť rôzne pre jednotlivé prevádzky
Vyrovnávacie obdobie Konta pracovného času je 30 mesiacov. Nadčasy nebudú plynúť do Konta pracovného času.
 
17. apríla 2013 - Pitný režim pre zamestnancov

Pitný režim ako i po ostatné roky je zabezpečený od 01.05.2013 formou kupónov. Bližšie info u svojich koordinátorov.

16. novembra 2012 - opäť niečo pre zamestnancov....

Volksbank Slovensko + Tempo = zadarmo účet zamestnanca? Volaj p. Šovčíkovú 042 - 444 1204. Ponuka voľných pracovných miest !
Viac ...

30. novembra 2011 - Čestné uznanie

Dňa 25. novembra 2011 sme prevzali osobne z rúk ministra hospodárstva SR pána Miškova J. a ministra práca, sociálných veci a rodiny pána Mihála J. Čestné uznanie za výrazný prínos pre hospodárstvo a zamestnanosť Slovenskej republiky.  Viď. galéria.

Kontakt

T E M P O, spol. s r.o.
Bratislavská 4051/40
018 41 Dubnica n/V

Tel.: 00421 42 4441 203
Mobil: 0905 657 319, 0908 153 005, 0905 837 179
Fax: 00421 42 4441 205
nabor@temposro.eu

TOPlist

 
Už viac ako dvadsať rokov sme tu pre vás...

    20 Tempo strieborná

Nezvratný proces globalizácie, ktorý môžeme pozorovať v posledných troch desaťročiach vo svetovom hospodárstve, otvára nové možnosti podnikateľskému prostrediu, umožňuje firmám prístup na nové trhy a posilňuje konkurenciu.
    V snahe firiem o maximalizáciu zisku, s čím je úzko spojený boj o silnú pozíciu na trhu, sa rozhodujúcim faktorom úspechu stávajú zamestnanci. Vo vnútri firiem sa prejavuje synergický efekt, t.j. zamestnanci opúšťajú pozíciu pracovníkov a prijímajú pozíciu spolupracovníkov participujúcich na spoločných záujmoch podniku.
    Dôležitým krokom k úspechu firmy je výber vhodných a spoľahlivých pracovníkov a ich obsadenie do pracovných pozícií.

 Tlačiť   
Voľné pracovné miesta (Viac v ponuke)
Minimalizovať
Slovenská republika - Operátor výroby
...
Slovenská republika - Vodič, údržbár
Príjmeme zamestnanca na Dohodou o vykonaní práce Ponúkaný plat: dohodou Miesto výkonu práce: Dubnica nad Váhom Náplň práce: vo...
Slovenská republika - Colný deklarant
Prijmeme colného deklaranta do automobilého priemyslu v Bratislave.   Ponúkame: hlavný pracovný pomer na plný úväzok! - na...
Slovenská republika - Operátor výroby
Príjmeme väčší počet pracovníkov na montáž vozidiel v Bratislave ponúkame : hlavný pracovný pomer na plný úväzok! - nadštandartn...
Slovenská republika - Pracovník na merné stredisko
Príjmeme pracovníkov na merné stredisko v Bratislave.             ...
Prehlásenie o súkromí | Podmienky používania © 2007 - 2010 T E M P O, spol. s r.o.